公司組織新員工入職上崗培訓(xùn)
按照公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,公司于2014年5月24日在公司的大會(huì)議室組織了新員工的入職上崗培訓(xùn),參加此次培訓(xùn)的員工為2013年10月以后進(jìn)入公司工作的員工,共60人。公司領(lǐng)導(dǎo)李副總、聶副總在培訓(xùn)前對(duì)新員工進(jìn)行了歡迎致辭和講話,對(duì)新員工提出了期望和要求。培訓(xùn)由監(jiān)管辦成員進(jìn)行講授。
本次培訓(xùn)主要有兩個(gè)部分的內(nèi)容,第一部分為公司簡(jiǎn)介、服務(wù)理念、質(zhì)量方針、人才觀、員工成長(zhǎng)及公司的相關(guān)制度等,重點(diǎn)講解了公司的服務(wù)理念、員工成長(zhǎng)和公司制度;第二部分為監(jiān)理基本工作,主要就監(jiān)理的三控兩管一協(xié)調(diào)及安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作進(jìn)行講解,對(duì)材料驗(yàn)收、質(zhì)量驗(yàn)收、監(jiān)理例會(huì)、監(jiān)理日志等監(jiān)理基本工作進(jìn)行了重點(diǎn)講解。
在培訓(xùn)講解結(jié)束之后,組織了此次培訓(xùn)內(nèi)容的考試,參加培訓(xùn)的人員通過(guò)考試,再次學(xué)習(xí)并鞏固了培訓(xùn)的內(nèi)容。