公司通過環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證
早在2001年，公司便通過了ISO質量管理體系認證，在13年的質量管理體系運行過程中，公司ISO質量管理體系一直得到很好的貫徹和執(zhí)行，對公司質量方針的貫徹及質量目標的實現(xiàn)，起到了重要的作用。2013年初，公司為了順應市場發(fā)展、承擔更大的社會責任、更好地保障新迪員工的健康及安全，決定在質量管理體系的基礎上，啟動ISO14001環(huán)境管理體系、0HSMS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。經過公司相關部門及廣大員工的努力，2014年5月，公司通過環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證，并取得相關證書，成為云南省為數(shù)不多的同時持有三體系認證證書的咨詢企業(yè)之一。
經過近一年多的準備及前期的審核，2014年5月初，上海英格爾認證有限公司審核專家一行3人抵達我公司，依據(jù)GB/T1900I-2008、GB/T28001-2011標準，對照公司環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》以及相關法律法規(guī)，對我公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行情況進行為期5天的現(xiàn)場審核，評價體系運行的符合性、適宜性和持續(xù)有效性，以確定環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系是否推薦發(fā)放證書。審核組專家按照審核準則，對實力新城、白沙地等項目監(jiān)理部的服務及相關管理活動，以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系覆蓋的行政部、經營部、監(jiān)管辦等部門進行了嚴格的現(xiàn)場審核。經審核，審核組專家一致認為公司員工對公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及目標能夠正確理解并貫徹到具體工作中，《管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》滿足相關標準的要求，通過管理評審、內部審核所發(fā)現(xiàn)的問題及針對問題制定的糾正措施能夠得到有效實施，整個服務過程及相關管理活動運行正常、受控。公司環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系運行正常、有效，能夠保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)，且能夠持續(xù)改進，使環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系不斷完善。上海英格爾認證有限公司推薦發(fā)放環(huán)境管理體系以及職業(yè)健康安全管理體系證書。至2014年5月底，環(huán)境管理體系以及職業(yè)健康安全管理體系證書已正式頒發(fā)給本公司。
ISO9001:2008（對應國家標準GB/T19001-2008）是國際標準化組織（ISO）制定的質量管理體系標準。該標準吸收國際上先進的質量管理理念，采用PDCA循環(huán)的質量哲學思想，對于產品和服務的供需雙方具有很強的實踐性和指導性。標準適用于各行各業(yè)，全球已有幾十萬家企業(yè)、政府、服務組織及其它各類機構導入ISO9000并獲得第三方認證。通過ISO9000認證，已成為組織進入市場和贏得顧客信任的基本條件。
ISO14001:2004（對應國家標準GB/T24001-2004）是國際標準化組織（ISO）制定的環(huán)境管理體系標準，是目前世界上最全面和最系統(tǒng)的環(huán)境管理國際化標準，適用于任何類型與規(guī)模的組織。企業(yè)實施ISO14001標準可達到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象，提高競爭力的目的。
OHSAS18001（對應國家標準GB/T28001-2011）是國際標準化組織（ISO）制定的職業(yè)健康與安全管理體系標準，為企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制，從而提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，在社會樹立良好的品質、信譽和形象。
三體系的相同點：1、三套標準都采用自愿的原則；2、遵循相同的管理系統(tǒng)原理—— 八項質量管理原則；3、都遵循PDCA循環(huán)（即Plan（計劃）、Do（執(zhí)行）、Check（檢查）、Action（處理））；4、三體系中有些要素是基本相同或相近的，三體系用統(tǒng)一名詞術語；5、管理體系總要求一致，都要求建立文件化體系，實施保持和改進。
三體系的不同之處：1、三套標準適用的對象和目的不同。質量管理體系是以顧客為關注焦點；環(huán)境管理體系是以污染預防為關注焦點；職業(yè)健康安全管理體系以事故預防為關注焦點。2、三體系中要素的名稱相同或相近,但內容差別很大，如“產品實現(xiàn)”與“運行控制”。3、三體系的結構要素并不一一對應。4、涉及強制性要求的范圍不同。5、體系覆蓋的范圍不同。
環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理體系的運行模式：環(huán)境、職業(yè)健康安全方針------策劃------實施與運行-------檢查與糾正-------管理評審--------持續(xù)改進。
