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金雞報(bào)喜辭舊歲萬象更新又一春

發(fā)布時(shí)間：2018-03-21　發(fā)布人：管理員　來源：新迪建筑　瀏覽數(shù)：445

金雞報(bào)喜辭舊歲萬象更新又一春

——暨我公司舉行2017年新春年會(huì)

銀猴辭舊歲，金雞報(bào)春來

。值此丁酉新春來臨之際,我公司于2017年1月15日在呈貢楓葉王府酒店舉行2017年新春年會(huì)

，公司全體員工三百余人歡聚一堂，辭舊迎新

，恭賀新春。

入場(chǎng)年度總結(jié)視頻很快把大家?guī)肓诉^年的氛圍

，每一張業(yè)績(jī)照片

、每一項(xiàng)榮譽(yù)證書、每一個(gè)工作場(chǎng)景

，見證的都是公司全體同仁的辛勤付出

。楊蓋剛副總經(jīng)理開場(chǎng)慷慨激昂的講話帶動(dòng)了全場(chǎng)的氣氛，年度優(yōu)秀員工

、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師

、優(yōu)秀項(xiàng)目部代表的分享讓我們倍感溫馨與啟發(fā)，蔣海寧總經(jīng)理助理的年度工作報(bào)告對(duì)我們一年來取得的成績(jī)給予了肯定

，李俊副總經(jīng)理兼總工程師的講話給我們敲響了提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平的警鐘

，楊麗董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理壓軸的講話讓大家拼勁十足！

2016年是公司的執(zhí)行之年

，公司在經(jīng)營(yíng)

、生產(chǎn)及內(nèi)部管理建設(shè)等各方面都按年初預(yù)定目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。在內(nèi)部管理上

，公司進(jìn)一步強(qiáng)化管理制度的宣貫執(zhí)行

，順利完成質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康和安全管理體系

、環(huán)境管理體系的延續(xù)認(rèn)證

，充實(shí)了規(guī)范化、制度化

、標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作

，嚴(yán)格實(shí)行任務(wù)落實(shí)到崗，責(zé)任落實(shí)到人

，規(guī)范辦事程序

，提高辦事效率

，全年取得了良好效果，并榮獲昆明市2015年度監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量管理

、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位及盤龍區(qū)建設(shè)行業(yè)2015年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位

。同時(shí)為提高公司的管理效率，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部指導(dǎo)

、監(jiān)督

、考核工作，公司在2016年度正式開通運(yùn)行了OA智能化辦公系統(tǒng)

，為公司與項(xiàng)目部的溝通提供了又一個(gè)渠道和平臺(tái)

。同時(shí)全年共組織完成139次季度考核，共檢查

、巡檢項(xiàng)目379項(xiàng)次

，多措并舉使公司在監(jiān)90多個(gè)項(xiàng)目均處于受控狀態(tài)，其中云南鍺業(yè)和冶金廉住房獲得省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)

；園城

、廣電苑3#地塊、頤明園二期等項(xiàng)目榮獲2015年度云南省建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地

；中海薈景花園項(xiàng)目榮獲五華區(qū)2015年度建設(shè)工程安全生產(chǎn)先進(jìn)集體

；薈景花園、新昆華醫(yī)院

、會(huì)展中心9#地塊、金馬騰苑

、七星山保障房等項(xiàng)目通過2016年度云南省建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地評(píng)審

。為進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目監(jiān)理部工作，2016年度公司編制完成《建設(shè)工程監(jiān)理相關(guān)規(guī)范性文件匯編》

，增加10多篇監(jiān)理實(shí)施細(xì)則示范文本

，現(xiàn)共形成70余篇監(jiān)理實(shí)施細(xì)則示范文本。為提升公司形象

，提高監(jiān)理例會(huì)成效

，公司統(tǒng)一編制了監(jiān)理例會(huì)PPT演示文稿示范文本，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司對(duì)項(xiàng)目部監(jiān)理工作的指導(dǎo)作用

。在對(duì)外宣傳方面

，公司網(wǎng)站進(jìn)一步升級(jí)改版，增加了視頻內(nèi)容

；注冊(cè)建立了公司微信公眾賬號(hào)

，及時(shí)分享學(xué)習(xí)建筑行業(yè)的新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)

；公司內(nèi)部季刊《新迪風(fēng)》已成為企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)道路上的良師益友

，并榮獲云南省工程建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀期刊

，且為本年度獲獎(jiǎng)單位中唯一的監(jiān)理單位。在人才培養(yǎng)方面

，公司積極為員工創(chuàng)造培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

，全年組織完成新員工入職、季度考核標(biāo)準(zhǔn)

、BIM技術(shù)

、減隔震技術(shù)、OA系統(tǒng)操作等培訓(xùn)

，鼓勵(lì)符合條件的員工參加注冊(cè)監(jiān)理工程師考試

，積極為員工做好職稱晉升工作，建立完善公司薪酬制度

，為培養(yǎng)新迪品牌總監(jiān)營(yíng)造了良好環(huán)境

。在2016年度中聶映泉、后忠濤榮獲昆明市2015年度監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量管理

、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人

；李偉云、陳永義榮獲五華區(qū)2015年度建設(shè)工程安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人

。

目前

，建筑業(yè)正處在改革和發(fā)展新時(shí)期，從2014年頒布實(shí)施的建筑工程五方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法到近期建立的四庫(kù)一平臺(tái)監(jiān)管系統(tǒng)

，都彰顯出建設(shè)工程管理方式和建筑模式的改革

，以及輕企業(yè)資質(zhì)、重個(gè)人執(zhí)業(yè)資格管理的行業(yè)發(fā)展方向

。面對(duì)監(jiān)理行業(yè)的改革之勢(shì)

，公司將進(jìn)一步強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行力，提高監(jiān)理服務(wù)信息化水平

，加快監(jiān)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

，以技術(shù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向

，以制度為抓手

，以安全為保障，凝心聚力

，做專做精

，充分發(fā)揮人才和技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化新迪品牌

。同時(shí)面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

，正是我們不斷學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)知識(shí)水平的好時(shí)機(jī)，希望我們抓住機(jī)遇

，發(fā)揮出超群的學(xué)習(xí)能力

，我們才能在強(qiáng)個(gè)人資質(zhì)的新環(huán)境中立于競(jìng)爭(zhēng)前沿，不斷開拓進(jìn)取

。

公司的成長(zhǎng)

，離不開每一位員工的辛勤付出。為表彰分公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工

，激勵(lì)員工

，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，本次年會(huì)分別頒發(fā)3個(gè)“優(yōu)秀項(xiàng)目監(jiān)理部”

、5名“優(yōu)秀總監(jiān)理工程師”

、28名“優(yōu)秀員工”。同時(shí)在晚宴期間

，特別設(shè)置了激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)活動(dòng)

，從特等獎(jiǎng)——價(jià)值萬元的蘋果筆記本到三等獎(jiǎng)——工具包，每一份獎(jiǎng)品都飽含著公司對(duì)全體員工的肯定與期望

、關(guān)切和祝福

。隨著獎(jiǎng)項(xiàng)的不斷揭曉，年會(huì)也在一片歡呼聲中圓滿結(jié)束

！

全體員工集體合影

年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)

年度優(yōu)秀員工合影

年會(huì)晚宴

舉杯同慶

抽獎(jiǎng)活動(dòng)

抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品

抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

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